宁陕移动公司正在招聘。
具体招聘情况如下：
招聘岗位及人数宁陕移动公司此次招聘的岗位为商客经理和商客经理队长，其中商客经理招聘6人，商客经理队长招聘1人。
招聘要求年龄与户籍：要求应聘者年龄在20-45周岁之间，男女不限，且需为本地户籍。本地户籍的要求可能是考虑到员工对当地市场的熟悉程度以及工作的稳定性。
客户资源与管理经验：有客户资源和管理经验的人员会被优先考虑。
这表明公司希望招聘到能够快速开展业务、具备一定市场开拓能力和团队管理能力的人才。
身体状况：应聘者需身体健康、吃苦耐劳、服从管理。
移动公司的工作可能涉及一定的户外作业和业务拓展，因此需要员工具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神，同时能够遵守公司的各项规章制度。
专业经验：具有计算机、通信行业相关经验的人员会被优先考虑。
由于移动公司属于通信行业，具备相关专业经验的人员能够更快地适应工作，为公司创造价值。
工资待遇商客经理队长：基础薪金为2500元/月，上不封顶。
这意味着除了基本工资外，队长还有机会通过业绩提成等方式获得更高的收入。
商客经理：基础薪金为2000元/月，同样上不封顶。
商客经理的收入也与业绩挂钩，通过积极拓展业务，有机会获得丰厚的报酬。
如果你对宁陕移动公司的招聘岗位感兴趣，并且符合上述招聘要求，可以及时关注公司的招聘信息，准备相关材料进行应聘。
移动公司算是好单位吗
中国移动正式员工是铁饭碗。
中国移动是中国国有企业之一，也是中国三大电信运营商之一，从这个层面来说可以说是比较稳定的铁饭碗。
中国移动公司成立于1997年，经过20多年的发展，已经成为世界上最大的移动通信运营商之一。
公司总部设在北京，业务遍及全国各地及海外。
中国移动在行业内有着强大的市场份额和竞争优势，其移动通信、电话、短信、数据服务等业务都处于领先地位。
中国移动在不断开拓新的业务领域，如物联网、云计算、人工智能等。
虽然国有企业的铁饭碗性质在近年来有所改变，但是作为中国移动这样的大型国有企业，其招聘和员工待遇相对较为稳定和有保障。
同时，公司的规模和发展潜力也为员工提供了广阔的发展空间和机遇。
中国移动公司的历史沿革
1987年11月18日，第一个模拟蜂窝移动电话系统在广东省建成并投入商用。
1996年，移动电话实现全国漫游，并开始提供国际漫游服务。
2000年04月20日，中国移动通信集团公司在北京注册成立。
2008年5月8日，中国移动在西藏自治区珠峰大本营建成全球海拔最高的移动基站和营业厅。5月23日，中国铁通集团有限公司并入中国移动，成为其全资子企业，保持相对独立运营。
2013年12月04日，中国移动通信集团有限公司获发4G牌照，本集团随之率先开展4G运营，在16个城市推出了商用服务，客户反应热烈。
2015年01月15日，咪咕公司，中国移动面向移动互联网领域投入运营的第一个专业子公司，在北京挂牌成立。中国移动在数字内容服务领域开始专业化运营。
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